Stadt Beverungen

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Gleichstellungsbeauftragte

Die Gleichstellungsbeauftragte

  • ist Ansprechpartnerin für Bürgerinnen und Bürger und bietet Hilfe und Beratung zu gleichstellungs- und frauenrelevanten Themen.
  • nimmt Stellung zu gleichstellungspolitischen Fragen, prüft Verwaltungsvorlagen auf Ihre Auswirkungen für Frauen und Männer und bringt Veränderungsvorschläge ein.
  • unterhält fachbezogener Austausch mit allen Dienststellen des Bundes, des Landes und der Kommunen.
  • baut sie Netzwerke mit anderen Frauengruppen, Einrichtungen und Organisationen auf und arbeietet in Gremien mit.
  • vermittelt Kontakte zu anderen Beratungsstellen und Institutionen.
  • führt sie Veranstaltungen durch und stellt Informationsmaterial zur Verfügung


Die Gleichstellungsbeauftragte ist auch für Sie persönlich da

  • wenn Sie allgemeine Informationen oder Auskünfte zu gleichstellungsrelevanten Fragen wünschen,
  • wenn Sie sich über Benachteiligungen aufgrund Ihres Geschlechtes beschweren möchten,
  • wenn Sie Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte brauchen,
  • wenn Sie Ideen haben, wie die Situation von Frauen in Beverungen verbessert werden kann,
  • wenn Sie Kontakt zu Gruppen, Verbänden, Institutionen und Beratungsstellen suchen, die sich mit gleichstellungs- und frauenrelevanten Themen (auch häusliche Gewalt) beschäftigen
  • wenn Sie einfach nur mehr über meine Arbeit wissen möchten.

Alle Gespräche werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Zu erreichen ist die Gleichstellungbeauftragte am Mittwoch, von 8.30 bis 12.30 Uhr.

Zuständig:
Klare, Christiane

Aufgabenfelder der Gleichstellungsbeauftragten

Beruf

  • Vereinbarkeit von Familienpflege und Beruf
  • Chancengleichheit im Erwerbsleben
  • Wiedereinstieg und berufliche Neuorientierung
  • Erweiterung des Berufswahlspektrums für Mädchen und Jungen, Frauen und Männern

Familie

  • Kinderbetreuung
  • Elternzeit
  • Pflege von Angehörigen
  • Trennung und Scheidung
  • Alleinerziehende

Besondere Lebenssituationen

  • Frauen mit Migrationshintergrund
  • Frauen mit Behinderung

Gewalt gegen Frauen und Kinder / häusliche Gewalt

  • Hilfe durch Information und Vermittlung zu Beratungsstellen

Kultur

  • Frauenaktionswochen
  • Ausstellungen und Aktionen von und mit kulturschaffenden Frauen

Verwaltungsinterne Aufgaben

  • Mitwirkung bei allen Organisations- und Personalentscheidungen
  • Beratung und Information der Beschäftigten sowie der Verwaltungsführung und der politischen Gremien zu gleichstellungsrelevanten Themen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des Frauenförderplans